Vaststelling AOW-gerechtigde leeftijd 2031 en pensioenrichtleeftijd 2027

Vaststelling AOW-gerechtigde leeftijd 2031 en pensioenrichtleeftijd 2027

Gegevens

Nummer
2025/1738
Publicatiedatum
7 november 2025
Auteur
Redactie
Rubriek
Inkomensvoorzieningen en pensioenen

In 2031 blijven zowel de AOW-gerechtigde leeftijd (67 jaar en drie maanden) als de aanvangsleeftijd (17 jaar en drie maanden) gelijk aan die in 2030.

Hoewel de levensverwachting in 2031 iets toeneemt ten opzichte van 2030, blijft deze stijging onder de drempel voor aanpassing.​ De CBS-prognoses tonen herstel van de levensverwachting na de coronapandemie. Afgelopen jaren was sprake van lagere levensverwachting voor 65-jarigen door oversterfte, wat ertoe leidde dat de AOW-leeftijd langer op 67 jaar bleef staan. Het CBS gaat er nu van uit dat de tijdelijke impact van corona op de sterftecijfers voorbij is. Op de langere termijn wordt een langzamere stijging van de levensverwachting verwacht. Belangrijke zekerheid voor burgers is dat de AOW-leeftijd, eenmaal wettelijk vastgesteld, niet tussentijds kan worden verhoogd of verlaagd, wat bijdraagt aan voorspelbaarheid in de oudedagsvoorziening.​

Pensioenrichtleeftijd

In 2027 blijft de pensioenrichtleeftijd ongewijzigd op 68 jaar. Sinds de inwerkingtreding per 1 juli 2023 van de Wet toekomst pensioenen komt de fiscale pensioenrichtleeftijd als zodanig niet meer terug in het fiscale kader. De fiscale pensioenrichtleeftijd blijft nog wel van belang voor het overgangsrecht. 

Het kabinet monitort jaarlijks de effecten van de verhoging van de AOW-leeftijd. Uit de zesde SEO-monitor blijkt dat werknemers langer doorwerken en later met pensioen gaan. Het gebruik van sociale zekerheid neemt toe door de hogere instroomleeftijd. Er zijn (nog) geen aanwijzingen dat socialezekerheidswetten als de WIA en WW gebruikt worden voor vervroegde uittreding. De RVU-regeling wordt sinds kort meegenomen in de monitor, maar twee jaar data is nog te kort voor harde conclusies.

Brief Ministerie SZW, nr. 2025-0000245696, 7 november 2025