Aflevering 5

Gepubliceerd op 1 juli 2007

Aansprakelijkheid van moedervennootschap

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Regelmatig krijgen wij vragen over de controleplicht van middelgrote of grote ondernemingen. Een veelgestelde vraag is onder welke voorwaarden een (middel)grote werkmaatschappij onder de controleplicht kan uitkomen omdat op geconsolideerd niveau reeds accountantscontrole plaatsvindt. Het antwoord is eenvoudig: onder één voorwaarde kan dit. Dat is wanneer de moeder een '403- verklaring' afgeeft. Is dit echter wel in alle gevallen verstandig?

Actualiteiten rondom WAO/WIA

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Met ingang van 1 januari 2008 betalen alle werkgevers die verzekerd zijn bij het UWV een gelijke premie voor lopende WAO-uitkeringen. Op dit moment hangt de hoogte van de premie af van het aantal werknemers dat in de WAO terecht is gekomen, de zogenaamde Pemba-regeling. Het vorige kabinet had al besloten om die Pemba-regeling af te schaffen en het huidige kabinet nam dat plan over. Minister Donner heeft inmiddels een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd waarin de Pemba-regeling wordt geschrapt. Het wetsvoorstel regelt verder dat er geen premiedifferentiatie komt voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten in de WIA.

Arbeidsovereenkomst met 65-plussers

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Is het mogelijk een arbeidsovereenkomst met 65-plussers aan te gaan? Het antwoord daarop is bevestigend. Gezien de tekorten op de arbeidsmarkt en het feit dat 65-plussers goedkoper kunnen zijn, kan een arbeidsovereenkomst met 65-plussers een oplossing zijn voor het invullen van openstaande vacatures.

Btw-belast verhuren van woonruimte toch mogelijk

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
De verhuur van woningen is vrijgesteld van btw. Op basis van jurisprudentie van het Europese Hof van Justitie en de Hoge Raad blijkt het echter mogelijk te zijn om onder bepaalde voorwaarden woningen btw-belast te verhuren.

Btw van oninbare vorderingen - terugvragen over juist tijdvak

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Het factuurstelsel houdt in dat ondernemers de btw die zij op een factuur vermelden, moeten voldoen op de aangifte btw over het tijdvak waarin zij de factuur hebben uitgereikt. Deze aangifteverplichting in het betreffende tijdvak bestaat ongeacht of de afnemer de factuur betaald heeft of niet. Omdat binnen het systeem van de btw slechts btw wordt geheven over hetgeen de prestatieverrichter heeft ontvangen, is er een correctiemogelijkheid in het leven geroepen voor de situatie dat de afnemer niet of slechts gedeeltelijk betaalt. Dit geldt ook voor de situatie dat de prestatieverrichter de vordering prijsgeeft.

De vergunningen van de startende ondernemer.

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
De Vestigingswet is in 2001 grotendeels afgeschaft. Voor een aantal bedrijfsactiviteiten is nog wel een vergunning nodig. Dit zijn bijvoorbeeld het bouwbedrijf, het installatiebedrijf en het levensmiddelenbedrijf.

De werknemer wil graag meer flexibiliteit

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Nu de arbeidsmarkt krapper wordt, komt er steeds meer onderzoek naar factoren die werk en werkgever aantrekkelijk maken voor potentiële werknemers. Daaruit blijkt dat werknemers in toenemende mate hechten aan mogelijkheden om werk en privé beter te combineren.

Dienstensector laat geld op straat liggen

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Nederlandse dienstverleners leiden omzetverlies door het niet in rekening brengen van de feitelijk gewerkte uren. Onnauwkeurigheid en onregelmatig registreren op juiste projecten zijn de grootste boosdoeners. Onderzoek onder ruim 200 consultants in marketing, ICT en business consultancy wijst dit uit.

Het einde van de salarisstrook?

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
De digitalisering zet door. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om de salarisstroken digitaal aan te leveren bij hun medewerkers. Als het hele Nederlandse bedrijfsleven dit zou doen, worden tientallen miljoenen euro's bespaard. Dat nog niet alle bedrijven digitale loonstroken aanbieden, heeft te maken met de angst die heerst dat vertrouwelijke informatie in verkeerde handen komt. Volgens experts is die angst onterecht en zou die overboord gezet moeten worden. De beveiliging moet net zo gaan werken als bij internetbankieren. Een ICT-bedrijf berekende in 2005 dat het Nederlandse bedrijfsleven op die manier jaarlijks zo'n 23 miljoen euro kan besparen. Dit zijn slechts de portokosten. Handelingskosten en materiaal (papier, enveloppen) zijn in dit bedrag niet meegenomen.

Niet ingehouden pensioenbijdragen

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Onlangs heeft het Ministerie van Financiën een besluit over vrijwillig betaalde pensioenbijdragen gepubliceerd ter vervanging van twee eerdere besluiten. In het besluit wordt aangegeven hoe moet worden omgegaan met deze bijdragen.

Pensioenlasten voorperiode aftrekbaar van winst bv

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Voor de invoering van het Witteveen-regime was het mogelijk om pensioen op te bouwen over de voorperiode, dat wil zeggen de periode voordat een bv formeel werd opgericht. Voornamelijk directeur-grootaandeelhouders maakten hier gebruik van.

Prestatiebonus

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Een veel gestelde vraag is: 'Ik wil mijn werknemers motiveren met een prestatiebonus, maar hoe pak ik dat aan?' Prestatiebonus en 'targets' zijn komen overwaaien uit Amerika. Het grote deel van het inkomen van de werknemer met targets bestaat uit een variabel deel (gebaseerd op targets) en een lager vast deel. Deze toepassing wordt in Nederland veelal gebruikt bij ondernemingen met vertegenwoordigers en accountmanagers in dienst. Een variant hiervan is de prestatiebonus. Het inkomen van de werknemer is marktgerelateerd. Daarbovenop wordt een prestatiebonus vastgesteld. De bonus is gebaseerd op 'meetbare' doelen. De doelen kunnen verdeeld worden in persoonlijke doelen, teamdoelen, bedrijfsdoelen of een combinatie hiervan. De keuze is afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen.

Register Normering Arbeid

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
Op 24 mei jongstleden is dit register officieel van start gegaan. Het register wordt beheerd door de Stichting Normering Arbeid. Deze stichting wil de risicoaansprakelijkheid van inleners en uitbesteders van werk voor niet afgedragen belastingen en sociale verzekeringspremies beperken.

Uw nieuwe medewerker in de schoolbanken?

Aflevering 5, gepubliceerd op 01-07-2007
De roep om gekwalificeerd personeel is overal hoorbaar. Om in contact te komen met geschikte kandidaten wordt alle creativiteit ingezet bij het opzetten van wervingscampagnes. Werkgevers spannen zich tot het uiterste in om op te vallen en potentiële medewerkers aan te trekken. Zelfs dan lukt het steeds vaker niet om vacatures in te vullen. De verwachting is dat de krapte op de arbeidsmarkt verder toe zal nemen. Het kan lonen om te denken aan andere manieren om mensen binnen de organisatie te krijgen. Bijvoorbeeld mensen werven die nog een opleiding moeten volgen. Dat sluit ook nog eens aan bij te toenemende behoefte van werknemers aan ontwikkelingsmogelijkheden.