De mededeling van het sluiten of wijzigen van een collectieve arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 4 van de Wet op de loonvorming, wordt ingediend en ondertekend door of namens partijen bij de collectieve arbeidsovereenkomst. Deze mededeling en alle daaropvolgende communicatie geschiedt uitsluitend langs elektronische weg, tenzij naar het oordeel van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sprake is van omstandigheden die zich daartegen verzetten.
Besluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het verzoeken om algemeenverbindendverklaring
Geldig vanaf 12 juli 2019
Geldig vanaf 12 juli 2019
Besluit aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten en het verzoeken om algemeenverbindendverklaring
Opschrift
Aanhef
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
Gelet op de artikelen 4, tweede lid, van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten en 14 van de Wet op de loonvorming;
Besluit:
§ 1. Aanmelding van collectieve arbeidsovereenkomsten
Inhoud van de mededeling
Artikel 1:1
2.
Voor het opzeggen van een collectieve arbeidsovereenkomst, bedoeld in artikel 4 van de Wet op de loonvorming, is het eerste lid van overeenkomstige toepassing.
3.
De mededeling, bedoeld in het eerste en tweede lid, vermeldt dat een collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten, gewijzigd of opgezegd.
4.
De mededeling, bedoeld in het eerste lid, vermeldt:
door welke partijen een collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten dan wel is gewijzigd;
het tijdvak waarvoor de collectieve arbeidsovereenkomst als geheel is gesloten, dan wel, indien de collectieve arbeidsovereenkomst bepalingen kent met uiteenlopende expiratiedata, de expiratiedatum van de langstlopende bepaling en de expiratiedatum van de bepaling dan wel bepalingen met een kortere looptijd;
het aantal werknemers dat onder de werkingssfeer van de collectieve arbeidsovereenkomst valt, met inbegrip van de werknemers, bedoeld in artikel 14 van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst.