Besluit gedifferentieerde premie Whk 2014
Besluit gedifferentieerde premie Whk 2014
Opschrift
Aanhef
Artikel 1
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2014 worden voor alle takken van bedrijf en beroep de navolgende algemeen geldende parameters vastgesteld:
Gemiddelde premieplichtig loon |
€ 30.700 |
Grens kleine/middelgrote werkgever |
€ 307.000 |
Grens middelgrote/grote werkgever |
€ 3.070.000 |
Artikel 2
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2014 worden voor de premiecomponent WGA voor vaste dienstbetrekkkingen voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:
Rekenpercentage |
0,51% |
Gemiddelde percentage |
0,49% |
Maximumpremie werkgevers |
1,96% |
Minimumpremie werkgevers |
0,12% |
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage |
0,27% |
Correctiefactor werkgeversrisico |
1,44 |
Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever |
|
1 jaar bekend 2 jaar bekend 3 jaar bekend 4 jaar bekend |
5,00 2,50 1,66 1,25 |
Sectorale premies |
Bijlage |
Artikel 3
Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2014 worden voor de premiecomponent WGA voor flexibele dienstbetrekkingen voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:
Rekenpercentage |
0,18% |
Gemiddelde percentage |
0,17% |
Maximumpremie werkgevers |
0,68% |
Minimumpremie werkgevers |
0,04% |
Gemiddelde werkgeversrisicopercentage |
0,02% |
Correctiefactor werkgeversrisico |
2,00 |
Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever |
|
1 jaar bekend 2 jaar bekend 3 jaar bekend 4 jaar bekend |
1,00 1,00 1,00 1,00 |
Sectorale premies |
Bijlage |
Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 3,28%.