Home

Besluit gedifferentieerde premie Whk 2026

Geldig vanaf 1 januari 2026
Geldig vanaf 1 januari 2026

Besluit gedifferentieerde premie Whk 2026

Opschrift

[Tekst geldig vanaf 01-01-2026]

Aanhef

Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,

Besluit:

Artikel 1

Voor de berekening van de gedifferentieerde premie op grond artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2026 worden voor alle takken van bedrijf en beroep de navolgende algemeen geldende parameters vastgesteld:

Gemiddelde premieplichtig loon

€ 43.300

Grens kleine/middelgrote werkgever

€ 1.082.500

Grens middelgrote/grote werkgever

€ 4.330.000

Artikel 2

Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2026 worden voor de premiecomponent WGA voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:

Gemiddelde percentage

0,96%

Maximumpremie werkgevers

3,84%

Minimumpremie werkgevers

0,24%

Gemiddelde werkgeversrisicopercentage

0,66%

Correctiefactor werkgeversrisico

1,09

Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever

 

1 jaar bekend

2 jaar bekend

3 jaar bekend

4 jaar bekend

5,00

2,50

1,66

1,25

Sectorale premies

Bijlage

Artikel 3

Voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas op grond van artikel 38 van de Wet financiering sociale verzekeringen over het jaar 2026 worden voor de premiecomponent ZW voor alle takken van bedrijf en beroep de volgende premies en parameters vastgesteld:

Gemiddelde percentage

0,56%

Maximumpremie werkgevers

2,24%

Minimumpremie werkgevers

0,14%

Gemiddelde werkgeversrisicopercentage

0,32%

Correctiefactor werkgeversrisico

1,31

Correctiefactoren bij onvolledige periode werkgever

 

1 jaar bekend

2 jaar bekend

3 jaar bekend

4 jaar bekend

2,00

1,00

1,00

1,00

Sectorale premies

Bijlage

Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 6,49%.

Artikel 4

Artikel 5

Bijlage Sectorale premies 2026