Home

Regels inzake de verzekering van zorg aan mensen die zijn aangewezen op langdurige zorg (Wet langdurige zorg); Amendement; Nader gewijzigd amendement van het lid Agema ter vervanging van nr. 71 ver het invoeren in de Wlz van een bescheiden beloning voor zorgaanbieders met lage overheadkosten, waarbij deze beloning ten goede dient te komen aan het personeel op de werkvloer

Gepubliceerd op: 18-09-2014

Regels inzake de verzekering van zorg aan mensen die zijn aangewezen op langdurige zorg (Wet langdurige zorg); Amendement; Nader gewijzigd amendement van het lid Agema ter vervanging van nr. 71 ver het invoeren in de Wlz van een bescheiden beloning voor zorgaanbieders met lage overheadkosten, waarbij deze beloning ten goede dient te komen aan het personeel op de werkvloer

Gegevens

Identifier
kst-33891-121
Vergaderjaar
2014-2015
Dossiernummer
33891
Download
Kenmerken
TitelRegels inzake de verzekering van zorg aan mensen die zijn aangewezen op langdurige zorg (Wet langdurige zorg); Amendement; Nader gewijzigd amendement van het lid Agema ter vervanging van nr. 71 ver het invoeren in de Wlz van een bescheiden beloning voor zorgaanbieders met lage overheadkosten, waarbij deze beloning ten goede dient te komen aan het personeel op de werkvloer
Document titelNader gewijzigd amendement van het lid Agema ter vervanging van nr. 71 ver het invoeren in de Wlz van een bescheiden beloning voor zorgaanbieders met lage overheadkosten, waarbij deze beloning ten goede dient te komen aan het personeel op de werkvloer
PublicatieKamerstuk
Vergaderjaar2014-2015
Dossiernummer33891
DossiertitelRegels inzake de verzekering van zorg aan mensen die zijn aangewezen op langdurige zorg (Wet langdurige zorg)
Ondernummer121
Identifierkst-33891-121
Collectieofficiële publicatie
Document typeKamerstuk
Type kamerstukAmendement
OnderwerpZorg en gezondheid/Verzekeringen
Datum van uitgifte17-09-2014
IndienerM. Agema
Publicatiedatum18-09-2014
OrganisatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Organisatietypestaten generaal
Taalnl
DocumentstatusOpgemaakt na onopgemaakt