Aflevering 12

In dit artikel worden de hoofdlijnen van de Wet toekomst pensioenen toegelicht. Allereerst worden de achtergronden van deze wet uiteengezet en wordt geduid waarom het Nederlandse pensioenstelsel diende te worden gewijzigd. Vervolgens wordt op de meest essentiële wijzigingen ingegaan. Dat zijn de overgang op geheel nieuwe typen pensioenovereenkomsten naast een gewijzigde vorm van een pensioenovereenkomst die al bestond. Dat is verder de daarmee samenhangende overgang van tijdsevenredige naar degressieve pensioenopbouw. Vervolgens komt de transitie naar het nieuwe stelsel aan de orde. Specifiek wordt in het kader van de transitie ingegaan op compensatie voor de overgang, het overgangsrecht en het ‘invaren’ van opgebouwde pensioenen in het nieuwe stelsel.

De op 1 juli 2023 in werking getreden Wet toekomst pensioenen (hierna: WTP) leidt tot een nieuw pensioencontract, waarbij ook ten aanzien van het partnerpensioen ingrijpende wijzigingen worden doorgevoerd. Dit artikel gaat in op een aantal van deze wijzigingen, zoals de introductie van een uniform partnerbegrip, het verschil tussen het partnerpensioen vóór de pensioendatum en het partnerpensioen ná de pensioendatum, het overgangsrecht voor reeds opgebouwde aanspraken op partnerpensioen en reeds verzelfstandigde aanspraken op bijzonder partnerpensioen. Tevens komt aan bod wat de eventuele praktische gevolgen voor de notariële praktijk kunnen zijn.

Naar aanleiding van een in 2017-2018 uitgevoerde evaluatie van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (hierna: WVPS) is door de wetgever besloten tot herziening van de regels die gelden voor de verdeling van het ouderdomspensioen in geval van scheiding, waaronder te verstaan echtscheiding, scheiding van tafel en bed en beëindiging van een geregistreerd partnerschap. Een en ander heeft geresulteerd in het wetsvoorstel Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 (hierna: WPVS). Zoals uit de titel van het wetsvoorstel is af te leiden, was het aanvankelijk de bedoeling dat de WPVS op 1 januari 2021 in werking zou treden. Mede in verband met de behandeling van de inmiddels op 1 juli 2023 in werking getreden Wet toekomst pensioenen (hierna: WTP) is de invoeringsdatum van de WPVS uitgesteld tot 1 januari 2022, vervolgens tot 1 juli 2022 en uiteindelijk tot (vooralsnog) 1 januari 2028, zijnde de voorlopige einddatum van de transitieperiode van de WTP. Gevolg hiervan is dat er een complexe samenhang van wetgeving en overgangsrecht ontstaat.

In deze rubriek wordt opgenomen hetgeen op civielrechtelijk gebied door Notamail is bericht, maar (nog) niet in JBN is besproken. Bijbehorende trefwoorden zijn in het register opgenomen. De nummers voor de berichten corresponderen met dat van het desbetreffende bericht in Notamail.