Aflevering 6

Wanneer kan een persoon zijn verdiensten aan zijn eigen vennootschap laten? De auteur beziet de rechtspraak en trekt zijn conclusie dat bij de loonheffingen de civielrechtelijke vormgeving vaker te onpas dan te pas wordt genegeerd (de ‘transparante’ persoonlijke vennootschap).

Wie zwijgt, stemt niet altijd toe. Het ontbreken van regels betekent niet dat alles is geoorloofd of dat juist niets is toegestaan. De discussie over het toerekenen van voorbelasting aan niet-economische activiteiten is daar een voorbeeld van. Hoewel hierover nationaal vaak geen regelgeving is, is er wel een zeker kader. Deze bijdrage werpt hier licht op naar aanleiding van een recent arrest van het HvJ.

Hof Arnhem-Leeuwarden besliste dat een werknemer bezwaar kan maken tegen een aan de werkgever opgelegde naheffingsaanslag loonheffingen, als die naheffing op hem kan worden verhaald. In deze beschouwing worden enkele knelpunten gesignaleerd die kunnen optreden bij een dergelijk bezwaar. Ook wordt een oplossing daarvoor aangedragen.

In deze beschouwing plaatst de auteur enkele notities bij de zogenoemde Deense doorstroomarresten waarin het Hof van Justitie onder andere piketpaaltjes heeft geslagen wanneer sprake is van een dergelijke vennootschap en die vennootschappen vervolgens EU-rechtelijke voordelen ontneemt.